LICENCIATURA EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE NEGOCIOS

OBJETIVO

Formar profesionistas orientados a  la estrategia e innovación empresarial, que cuenten con un amplio conocimiento en área administrativa, financiera, mercadológica y de operaciones, en un marco de valores éticos, humanísticos, vocación de servicio y espíritu emprendedor, que coadyuven al desarrollo de ventajas competitivas con la optimización de los recursos humanos y la aplicación de técnicas de gestión que le permitan encauzar a la empresa en la dirección adecuada para un crecimiento y una diversificación constante.

PERFIL DE EGRESO

CONOCIMIENTOS DE:

• Estructuras y procedimientos administrativos que faciliten el logro de los objetivos de la organización en sus diferentes niveles jerárquicos y funciones y que respondan a los cambios que sean necesarios en ella para el efecto.

• Procesos y evaluaciones de objetivos y de planes organizacionales y  que le permitan tomar las medidas correctivas pertinentes en su caso.

• Técnicas de gestión de las funciones de recursos humanos, mercadotecnia, finanzas, operaciones y adquisiciones para el logro de objetivos organizacionales.

• Planeación y dirección de empresas y otros tipos de organizaciones interactuando para ello en lo necesario con otros profesionales, así como con las dependencias gubernamentales y demás organizaciones públicas y privadas que sean pertinentes.

• Tecnologías de información y comunicación electrónica para el logro de objetivos organizacionales.

HABILIDADES PARA:

• Diseñar y desarrollar estrategias sustentables orientadas al crecimiento y diversificación de la empresa

• Identificar oportunidades de negocio

• Utilizar los métodos y técnicas de investigación para formular y evaluar cursos alternativos de acción y toma de decisiones.

• Dirigir a otros hacia el logro de objetivos organizacionales mediante la delegación, la comunicación, la orientación, la motivación, la supervisión, la preservación de la disciplina, la solución de conflictos interpersonales y la administración del cambio.

• Utilizar la función de gestión y dirección de negocios en una organización y su interacción con las áreas funcionales.

• Usar eficientemente las nuevas tecnologías aplicables a la gestión y dirección de negocios para satisfacer las necesidades del servicio al cliente.

• Innovar para dar satisfacción al mercado mediante un espíritu creativo en la solución de problemas.

• Planear, organizar y controlar para la correcta toma de decisiones enfocado a la solución de problemas

ACTITUDES DE:

• Desempeño ético en su vida personal y profesional en beneficio de la sociedad.

• Superación permanente para tener una ventaja competitiva.

• Responsabilidad social, con una conciencia que promueva el bienestar del hombre.

• Espíritu de servicio a la comunidad

• Objetividad e independencia de juicio

• Disposición hacia el trabajo en equipo

• Creatividad e iniciativa en su desempeño profesional.

• Respeto a la naturaleza en su actividad profesional.

• Liderazgo empresarial de acuerdo a la dinámica de los negocios nacionales como internacionales.

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